第427章 虚拟运营中心（2/2）

夏宪文摇摇头，耐心解释道：“我这么做，不单是为了公司，也是为了雅芳好。”

“我不是这个意思，我是说雅芳那不是还没准嘛，你这样，以后万一有什么变动，你老板不就对你印象不好了。”

范雅丽的话，让夏宪文怔了一下。

都说女人外向，但这么明显好么？

“雅丽啊，我能当上这个总经理，和雅芳有很大的关系，所以她越稳定，我这边工作也越好开展，明白了吗？”

范雅丽低头沉思片刻后，点点头，“确实如此，倒是我想浅了。”

夏宪文微微一笑，揽住她的肩，“中午可得好好展示一下你的厨艺啊~”

想起昨晚对方的表现尚可，范雅丽娇媚地横了他一眼，“知道啦~我现在就去买菜。”

“对了，我让你找的薄底鞋，还有宽松的西服你放哪了？”夏宪文突然想起来。

范雅丽知道自己爱人这么做是为了什么，心里有些不舒服。

不过也没多嘴，告诉了对方在哪后，就拿着车钥匙出门了。

等人离开，夏宪文拿起桌面上的提案，脸上露出满意表情。

被“经理·职业之心”影响的他，做的每件涉及公司的事，可以说都只是为了公司能更好。

他叫江辉过来，并不认为对范雅芳的利好大于对公司的利好。

于他看来，范雅芳作为“范家的希望”，可以说每件大事，范家都会重视，与其他几个副局长的竞争完全没有压力。

只不过，范雅芳本人比较谨慎，所以想过来与夏宪文交流一下，看看他这边能不能提供些对她有用的信息。

而夏宪文则是机灵一动，直接让江辉与她先碰个面。

这样，不但江辉觉得他办事办得好，同样，范雅芳也认为这是对自己的一种帮助。

就比如：教育局那边万一摇摆不定，江辉随口提一嘴：与范副局长接触过，没准就是这么微小的因素，却影响了教育局最后的决定。

而如果范雅芳不出意外的胜任了，那他以后开展工作可不就更方便了嘛。

至于万一竞争失败了，那又不是他夏宪文的错，江辉总算有不满，他也问心无愧。

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上午9点多。

夏宪文在小区门口等到了江辉的车，然后带着他进入了小区，来到家中的书房。

“老板，这是我昨晚写的关于公司架构的初步想法，您看一下。”

接过夏宪文递来的文件，江辉粗略地看了一眼，然后随意道：“口述吧，直接说出你的构思。”

之后夏宪文一边激情解说，江辉一边看着文件对照，也是差不多理清了对方的思路。

“你是说，母公司实行精英化管理，只设置三个核心部门以及一个虚拟委员会。”

“是的。”夏宪文回应后，开始侃侃而谈：“投资风控部负责项目尽调、投决会执行，子公司经营数据监控；财务管控部负责资金池管理，子公司预算审计、税务统筹；

战略办公室负责教育行业研究，制定子公司KpI、资源对接等等；至于虚拟委员，分为投决委员会与风控委员会，人员全部外包，按项目付费或年费制。”

江辉微微点头，然后示意对方继续讲下去。

后面的子公司架构大部分都很是很平常，有六个主要组成部门：教学研发部、教务管理部、财务部、市场营销部、行政人事部、技术支持部。

唯有一个虚拟运营中心，这东西江辉还真没见过，忍不住问道：“虚拟运营中心是什么？”

“由于您说过为了避免行政臃肿，不专门给为爱行设立幼教子公司，那我们就需要一个专门对接幼儿园的虚拟子公司，这属于鹏城的创新模式。

虚拟运营中心虽然本质上还是公司的内设部门（幼教事业部），但因其实际承担幼儿园的核心运营职能，我们后续还需向教育局进行一个运营主体备案。”

听完夏宪文的解释，江辉很快就明白了过来：“虚拟运营中心就是代替了子公司的功能，虽不是子公司，却有独立核算单元。在运营上，通过其他部门穿透管理。”

“您理解得完全正确，并且这个虚拟运营中心有很多好处：内部责任分割、成本降低、税务合并缴纳、债务隔离、能即时调整......”

夏宪文越说越精神，江辉时不时提出关键问题，两人的交流倒是异常干脆简练。